先輩の声

　私が勤務している小児ICUでは、病状が不安定な児、手術後の管理が必要な児、人工呼吸器を装着している児など様々な疾患をもった児が入院しています。小児は言葉で自分の思いを伝えることが出来ないため、機嫌や表情などから思いをくみ取ることが必要になります。

　また、小児ICUでは一つのフロアーで全患児を24時間看ており、初めて母子分離を経験する児も入院しています。そのため、看護師が母親役となり接することも必要となってきます。色々な処置も多く、3交替勤務で辛い時もありますが子どもの笑顔や元気になって退院していく姿を見ると、また頑張ろうという気持になります。スタッフ間も仲が良く働きやすい環境で毎日頑張っています。

　今年、就職して3年目になります。私は就職を決める際、学校が北海道だった影響もあり、地域に捉われることなく選択条件に合う病院を、しっかりインターネットで検索しました。

　私の就職選択条件は二つありました。一つは、母児にやさしい病院(BFH)。二つ目は、助産師としての専門知識と技術が、しっかり学べる症例の多い病院。そして、見つけたのがここ聖マリア病院でした。

　まず実際に働いて驚いたことは私の就職条件にぴったりだったことです。中でも一番は非常に忙しい業務状況で、母親にはもちろんのこと、スタッフにとても優しいことです。このスタッフへの優しさは、決して甘やかす優しさではなく、専門職としての助産師をしっかり育てるための教育指導とフォローの優しさです。先輩が、後輩にしっかり知識と技術を指導していく職場環境は(全国)九州でも数少ないと確信しています。

　これからも、職場の先輩方を目標に、プロの助産師として自己研鑽を忘れず、日々の学びを後輩や学生の指導に生かしていきたいと考えています。

　NASVAには、交通事故により遷延性意識障害の患者さんが入院しています。患者さんの状態も様々で、自分で伝えたいことを表現できない患者さんも多いです。入職したての頃は、自分で意思表示のできない患者さんとどのように関わっていけばよいのか、不安もありました。ですが、患者さんの五感に働きかけ、少しの変化でも見つけられたときにはとても嬉しく思います。NASVAはプライマリーナーシング方式で、1人の患者さんを入院から退院まで、同じ看護師が継続して受け持ちます。また、1人の患者さんにじっくり関わりケアを行うことができるため、「看護とは何か」ということを学ぶことができる部署であると思います。

　私は現在、脳血管内科で勤務しています。脳神経は奥が深く、勉強の毎日です。多職種との連携を取り、患者さんの回復を手助け出来ることに、大変さもありますが、とてもやりがいを感じています。日常の看護において、患者さんの笑顔にふれると、もっとこの笑顔を増やしていければと思っています。

　また、学生のころから国際協力に興味があり、昨年ISAPHのラオス国のスタディーツアーに参加し、後進国の医療現場で現状の厳しさや問題点を知ることができました。それと同時に何事にも挑戦してみることで、学べる事がたくさんあると感じました。病棟だけでなく、病院外でも成長することができる聖マリア病院で一緒に患者さんの笑顔を作る手助けをしていきたいと思います。

　救急室に配置されて、4年目となります。救命救急センターに来られる患者さんは老若男女問わず、幅広い疾患の方が来られます。そのため、外因性疾患、内因性疾患等、多方面で勉強しています。症例数も多く、実際に看ることができるので知識、技術を身に付けたい人にはとても良い環境でスキルアップが出来ます。現在は、ドクターカーに同乗したり、トリアージナースとしても現場に立たせて頂いていますが、短時間、緊迫している中での救命処置、緊急度の分類は緊張感、重圧も強くかかります。一歩誤れば、治療の遅れ、状態が悪化したりと責任は重大です。しかし、その分自分の判断、看護が正しかったことが分かったときなどは達成感、やりがいは計り知れないものがあります。

　手術室看護師となって2年目を迎えました。第一希望ではありましたが初めは覚えることも多く日々不安と緊張でいっぱいでした。

　自分に余裕がなく、気づけば患者さんの事よりも仕事を覚えることでいっぱいで、少し余裕が出てきた今では、「自分が患者さんの立場だったら…」ということを常に考えることをいつも心がけています。

　失敗もたくさん経験し落ち込む事も多々ありましたが、どんな時も励ましてくれる同期の仲間や厳しくもあり優しい先輩たちに支えられ、有意義な毎日を過ごしています。これから色々な診療科を経験していく中で看護師として、人間としてもっと成長していければと思っています。